La semana pasada las partes habían acordado pasar a un cuarto intermedio luego de no llegar a un acuerdo en uno de los puntos que se trató. La propuesta de pase del SRNB del ejecutivo fue de un 10% para la Ley 643 y desde ahí fijar las sumas iguales para el resto de las leyes laborales de la provincia. Esto resultó para los gremios, insuficiente y se solicitó un cuarto intermedio hasta el martes siguiente, publicó hoy El Diario de La Pampa.
En el medio se conoció la decisión del Gobernador Ziliotto de lo que los 10 mil pesos que habían sido otorgados como adelanto fueran pasados a suma fija y no descontado de los haberes, tal como se le había solicitado en la reunión.
El encuentro será este martes, a partir de las 9 horas, en la Sala Mechi Mario de Casa de Gobierno.
UTELPA
Finalmente, y luego de la convocatoria del Gobierno Provincial, este martes se reúne la paritaria docente. UTELPa, el gremio mayoritario entre la docencia pampeana, ya confirmó que se sumará a la mesa que había abandonado hace 15 días y a la que ya están sentados los otros gremios con representación del sector. Previamente, se reunirá la Paritaria General.
El temario que se desarrollará a partir de las 11 horas en la Sala Mirta Bocchio de Santos incluye el análisis de "condiciones laborales" y "necesidades del sistema educativo". Uno de los pedidos de UTELPa -que ya anticipó que convocará a un congreso extraordinario- involucra a los maestros de grado, pero genera la oposición de AMET porque provocaría una distorsión salarial.
Desde Casa de Gobierno informaron que pretenden "atender las preocupaciones que puedan expresar los gremios que representan al sector docente a través de la apertura de las paritarias sectoriales" y destacaron que "es parte de nuestra política de avanzar en los acuerdos surgidos a través del diálogo".
Hay un pedido que tiene el principal gremio docente que beneficiaría a los maestros de grado y que es de "muy difícil" cumplimiento para las arcas provinciales.
Ese planteo de UTELPa generaría una "fuerte distorsión" -en caso que se apruebe- con los afiliados y afiliadas de AMET, el gremio de docentes técnicos. Y este un problema que frena también la discusión porque el reglamento de la paritaria docente exige unanimidad para aprobar los temas y si no hay acuerdo total, no se aprueba.
En este contexto, AMET no firma ese punto, que en la comparación con UTELPa termina perjudicando a sus docentes.
En lo que respecta a lo salarial, esta semana el Gobierno provincial tomó la decisión de no descontar los 10 mil pesos de la suma otorgada a cuenta. UTELPa celebró la decisión política del gobierno "a fin de compensar" la pérdida del salario y el poder adquisitivo ante la inflación.
Los ejes principales que pretende abordar UTELPa son aquellos que apuntan a mejorar las condiciones de trabajo y fortalecer la escuela pública pampeana, y el salario docente ante el contexto complejo que atraviesa la comunidad educativa
El conflicto entre el Gobierno y UTELPa se intensificó después que la secretaría de Trabajo hiciera una convocatoria a la mesa paritaria que fue desoída por el sindicato. A pesar de que AMET concurrió a la paritaria, la ausencia de UTELPa desbarató el mecanismo de negociación. Fue a 48 horas de un paro que tenía fecha de realización casi dos semanas antes.
