A traves de un comunicado, la CTA atacó la decisión de la empresa Casino Club, que opera en la capital pampeana, de pagar el 50% de los sueldos de sus empleados, en medio de la pandemia declarada por el virus COVID-19.
Se trata de la Liquidación General del mes de abril.
Con miles de empresas sin ingresos por la cuarentena, diferentes cámaras y referentes de actividades productivas lamentaron que no llegó aún la asistencia del Estado y alertaron que no alcanzarían a pagar los salarios correspondientes a este mes.
Así lo comunicaron desde la Federación que los nuclea a nivel nacional a la UTA. "La situación es dramática", señalaron.
El ministro de Trabajo de la Nación destacó lo primordial en este momento es la salud. Además anticipó que entre esta noche y mañana se publicará un DNU para ampliar la cobertura de las ART al coronavirus.
El Gobierno resolvió incluir entre los servicios "esenciales" que se mantienen durante el aislamiento social derivado de la pandemia de coronavirus a la "actividad notarial", para los casos en que esté "limitada exclusivamente a posibilitar el cumplimiento de las actividades" que establece esa normativa.
En el Decreto de Necesidad de Urgencia publicado hoy miércoles, prohíbe "los despidos sin justa causa", ante la pandemia del coronavirus que provoca la crisis económica.
Por el aumento temporal de la demanda y las bajas por licencia, los supermercados, almacenes, fábricas y empresas de paquetería tuvieron que reforzar sus planteles; los teléfonos de los consultores especializados no dejaron de sonar en estos últimos días
Las autoridades publicaron una serie de Resoluciones, en las que explican los alcances de la medida ya anunciada y les ordenan a los empleadores informar a la ART sobre el personal afectado por esta decisión.
El Gobierno argentino aclaró este lunes que la doble indemnización que se había dispuesto a mediados de diciembre pasado, y por el plazo de 180 días, para los casos de despidos injustificados, no alcanza a los trabajadores del Estado. La nueva medida fue informada en el Decreto 156/2020.
A través del Decreto 132/2020, publicado este martes en el Boletín Oficial, el Poder Ejecutivo justificó la decisión en el marco de “la necesidad de utilizar estratégicamente los recursos públicos y su asignación para hacer efectiva la gestión, así como para conformar adecuadamente las plantes de personal". En ese sentido se llamó a “priorizar” la prestación de los servicios a cargo del Estado Nacional, "en especial, de los necesarios para la atención de los sectores más vulnerados de nuestro país”.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA), que encabeza Roberto Fernández, se adelantó esta noche a la oposición gremial de Miguel Bustunduy y convino en el Ministerio de Trabajo las paritarias para los choferes de corta y media distancia, que percibirán en total una mejora del 18,3 por ciento, por lo que es una incógnita si ese dirigente aplicará desde la 0 de mañana la huelga de 24 horas en la Capital y el conurbano bonaerense.
El martes se realizó en el edificio Medasur una jornada de Capacitación denominada “La Inspección para Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente”.
El incremento que oficializará el Gobierno de Alberto Fernández será a cuenta de futuras paritarias, tanto para privados como para -en principio- estatales nacionales.
Algunos apuestan a que el anuncio se concretará en el marco del mensaje presidencial de Navidad. Otros lo esperan para el lunes a la tarde y hay quienes creen que el Gobierno se tomará unos días más y oficializará la medida esta semana. Sin embargo, todos coinciden en que solo restan definir unos pocos detalles para que el presidente Alberto Fernández formalice el decreto con el que el Ejecutivo dispondrá un incremento salarial para los trabajadores del sector privado.
El intendente de la ciudad, Leandro Altolaguirre, se reunió en la mañana de ayer con la directora de la Escuela de Apoyo a la Inclusión Número 2 de Discapacidad intelectual, Virginia Rubio. Se le informó sobre la incorporación de un pasante a planta permanente y obras en la ciudad tendientes a la inclusión social.
La municipalidad de Santa Rosa incorporó ayer a planta permanente, la tercera y última etapa de los trabajadores municipales que se encontraban bajo el régimen 247/93, a la actual ley 643. De esta manera, el gobierno municipal valoriza y respeta el trabajo de los empleados municipales.
El intendente de Santa Rosa, el Ingeniero Leandro Altolaguirre, dialogó en LU100 Radio Capital con el periodista Eduardo Villada, sobre la situación de los empleados del DAGSA a los que "no se le reconocen cuestiones en lo que tiene que ver con los riesgos de trabajo", cosa que llevo a que "algunos no se tomaran vacaciones en 10 años", explicó. "Es la costumbre del PJ, esto lleva 10 años en tratamiento, no es que uno esta apurado" afirmó Altolaguirre en referencia a las trabas propuestas por el justicialismo. "Lo que se está tratando son los derechos de los trabajadores" esgrimió el intendente, que además, incomodó a su sucesor, diciendo que busca excusas para que esos derechos no se respeten. Escuchá la entrevista completa aquí.
Un grupo de exempleados se quedarán en el acceso de la planta frigorífica en forma de protesta hasta que obtengan alguna respuesta por el cobro de las indemnizaciones. “De la Iglesia salió a vender humo” sostuvo Valentín Wentenao, delegado gremial, en referencia al dueño de la empresa.
Tienen muy pocos egresados al año, y también son pocas las universidades en las que se las enseña,
